Per una nuova azienda che gestirà diversi building aparthotel sul segmento luxury del gruppo Italianway, stiamo selezionando 6 Receptionist.
QUALI SARANNO LE TUE ATTIVITÀ? ā
garantire agli ospiti un’accoglienza calorosa e personalizzata occupandosi delle procedure di check in, promuovendo i nostri servizi e presentando la città di Milano;
garantire che le esigenze degli ospiti siano anticipate e soddisfatte;
definire la pianificazione giornaliera degli arrivi e delle partenze;
supportare l’ospite in caso di eventuali problematiche incontrate durante il soggiorno
IL TUO BAGAGLIO: š
ottima conoscenza dell’inglese (tit. pref. conoscenza di una seconda lingua)
ottima attitudine a relazionarsi con i clienti
attenzione ai dettagli
laurea (anche in corso di svolgimento) preferibilmente in ambito turistico o linguistico.
LA NOSTRA PROPOSTA š¤
Full time su turni, con 5 giorni lavorativi e 2 di riposo fra lunedì e domenica.
Turno di apertura: 07:00 - 15:30
Turno di chiusura: 15:00 - 23:30
Turno notturno da valutare: 23:00 - 7:30
Inizio previsto per la seconda metà di Agosto 2025.
Contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di inserimento, RAL e livello verranno valutati in base all’esperienza.
QUALI SARANNO I PROSSIMI STEP? š”
Se la tua candidatura risulterà in linea con il profilo che stiamo ricercando, ti contatteremo, entro 2 settimane circa, per una prima chiamata telefonica conoscitiva alla quale seguiranno, in caso di esito positivo, colloqui con le nostre recruiter e con la General Manager della società.
Nel caso in cui non venissi contattato continua a seguire la pagina Italianway per rimanere aggiornato sulle nuove posizioni aperte!
INVIA IL TUO CV! š©
Se senti di essere il nostro nuovo Receptionist candidati via email a recruiting@italianway.it a indicando come oggetto "Candidatura Receptionist"
Se invece l’offerta non fa per te, puoi inoltrarla a un tuo conoscente e puoi le altre nostre offerte professionali!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.